AOI GROUP AOIグループについて

SDGs,
CSR 社会的責任

皆さまから
必要とされる企業をめざして
様々な活動に取り組み、
社会の継続的発展に
貢献します。

社会から必要とされる企業であるためには、
企業として社会的責任を果たし、皆さまから信頼されることが何より大切です。

AOIグループは、お客様、取引先、従業員、地域社会、行政などの
ステークホルダーと協働し、持続可能な社会の実現に向けた様々な活動を実践。

経済活動の継続的発展に寄与するとともに、
多様性が活かされる社会の実現をめざし、皆さまの信頼に応えていきます。

SDGs持続可能な社会への取り組み

社会の課題解決の目標
「SDGs」を達成するために。
私たちは行動を始めています。

AOIグループでは、事業や社内体制づくり、地域活動を通してSDGsに取り組んでいます。
国際社会が果たすべき17のゴールの中から私たちが実践できる課題を抽出。
様々な団体や行政と連携し、サスティナブルな地域社会づくりを推進しています。

- 専門知識の習得支援による
  キャリアアップ推進と、
  地域の子供達への
  教育の場を提供する。
  
  事業や職種ごとにスキルマップを作成しキャリアアップの後押しをしています。特に専門性が高い資格の保有者には手当を支給し、専門知識の習得を会社が支援。他にも、社内のリソースを活かして地域の小中学生の職場体験等受入れを行い、子供たちに社会学習の機会を創出しています。
- 性別に関係なく、
  全ての社員が活躍できる
  職場環境や社会環境をつくる。
  
  育休取得者や子育て中の女性社員が継続して働けるよう復帰支援プログラムを作成し、スムーズな復帰をバックアップしています。また、男性社員の育休取得を推進。性別による育児や家事負担の偏りの是正、性別によらない職域拡大への取り組みを実践し、すべての社員が活躍できる環境を整えています。
- 再生可能エネルギーの
  導入提案と供給を推進し、
  低炭素社会の実現に貢献。
  
  県内企業に向け、自家消費太陽光発電設備の設置や再生可能エネルギーを100％活用したCO2フリーな電力を提案。あらゆる経営資源を活用し、再生可能エネルギーの利用拡大と低炭素社会の実現に向けて積極的に取り組んでいます。
- ワークライフバランスの推進と、
  職務適性や
  ライフスタイルの
  変化にマッチした
  キャリア支援を行う。
  
  働き方改革推進によるワークライフバランスの適正化に取り組んでいます。また、キャリアコンサルティングを行い、職務適性やライフスタイルの変化にマッチしたキャリア形成を支援。中期経営計画に基づいた⼀貫性のある成⻑戦略を⽴案し、全社員それぞれがAOIグループと地域社会の未来を創出します。
- 限られた資源の
  有効活用による廃棄物削減と、
  環境や社会に配慮した
  適正な廃棄物処理を行う。
  
  DXによるペーパレスや製品・消耗品のリユースによって、発生する廃棄物削減に取り組んでいます。廃棄物を処理する際には環境や社会に配慮した産廃業者を適正に選定し、排出者としての社会的責任を果たします。