次世代を見据えた
エネルギーと
カーライフ事業で、
期待を超える
新しい未来を創造する。

• AOIグループは、エネルギーとカーライフを基軸にオンリーワンのビジネススタイルを確立。挑戦を重ねながら進化を続け、2020年に創業60周年を迎えました。今日まで当グループが存続発展できたのも、一重に私たちをご愛顧いただきましたお客様、取引企業様、地域の皆様方のご支援の賜物と深く感謝申し上げます。
  
  当グループは ｢地域密着｣ ｢顧客目線｣ ｢社員目線｣ を重視し、2022年4月より5ヵ年中期経営ビジョンをスタートしています。｢原点回帰と挑戦｣ をテーマに掲げ、変化する時代に柔軟に対応。永続的な発展をめざした取り組みを始動しています。
  社員一人ひとりが能力を発揮できる環境づくりにも力を入れています。ワーク・エンゲージメントプロジェクトでは、これまで以上に働きやすく、働きがいのある職場環境の整備に注力。各種施策の導入を進めています。
  また、SDGsを意識したビジネスや、様々な活動に取り組んでいます。脱炭素社会の実現を見据えた新商材や新サービス提案も重要な戦略と位置付けており、社会貢献を通してさらなるAOIグループの認知度を高めていきます。
  
  時代の変化に対応していくために不可欠なのは、現状にとどまらず挑戦を続けること。私たちはこれからもチャレンジを続け、皆様の期待を超える新しい未来を創造していきます。
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  代表取締役社長 山本晃司 YAMAMOTO KOJI

VISION &
THOUGHT今後のビジョン・想い

社員一人ひとりが
最大限に能力を発揮できるよう、
職場環境づくりにも注力。

幅広い事業領域で挑戦を続けるAOIグループを支えているのが、社員たちの力です。
キャリアに応じた研修制度や資格取得のサポートなど、教育制度を充実。休暇制度など福利厚生の充実も図り、働きやすい職場環境を整備しています。女性の育成にも取り組み、男女の垣根なくすべての社員が活躍できる職場づくりを推進。仕事を通して人間的成長と豊かな人生を実現できるよう、手厚くバックアップしています。
あるゆるニ－ズに対応するために、グル－プの多様な人材の発想を活かせる環境づくり、変化を楽しみつつ一人ひとりが力を発揮できるよう人材育成にも力を入れていきます。

脱炭素社会を見据えて、
新たなビジネスチャンスに
つなげていく。

AOIグループでは、世界的な脱炭素化の流れを成長の機会と捉え、様々なチャレンジを始めています。
エネルギー関連事業分野では、第三者所有モデル（PPA）の自家消費太陽光発電設備の設置や省エネ型商材の導入等を推進するとともに、災害への備えとしてのBCP対策関連商材・サービス等も提供。北陸三県にとどまらず、ニーズに応じたマーケットの拡大も視野に入れています。自動車関連事業分野では、EVの普及に伴う充電設備の設置などインフラを整備。車両のEV転換など、新たなビジネスも開拓していきます。
SDGsにも積極的に取り組んでおり、「クリーンエネルギーの推進」「女性活躍の推進」「人財育成」 ｢働きがいの向上｣ の5つの達成目標を主軸に様々な活動を展開。企業活動を通して地域や社会に貢献していきます。