REQUIREMENTS 募集要項
中古車事業/営業職/石川県・福井県

職 種 | 中古車事業/営業職 |
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仕事内容 | 中古車販売店での営業職 ■仕事内容は、主に売却・購入を検討しているお客様の車両の査定・買取・販売に関する業務を担当します。 ・店舗に来店されたお客様への接客応対や販売促進、売却検討中のお客様の査定や買取、乗り替えの促進 ・メールやWebのお問い合わせ対応から、来店されたお客様の販売または買取応対、または出張買取 ・展示車両の商品管理や在庫車両についてのWeb掲載 ・車検の案内や自動車保険の提案といったサービスを通じてお客様のカーライフを全面的にサポート ■本ポジションでは、若手でも経験を積みながら成長しやすい環境が整っており、20歳代で店長へのステップアップも可能です。 ■AOIグループの一員として、営業力を磨きながら他分野でのキャリア形成も目指せます。 ■営業経験を積む機会が多く、スピーディーな成長が期待できる点が魅力の職種です。 ある日の1日の流れ(一例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼09:30~10:00 ┗朝礼 店舗掃除 鍵開け 10時OPEN ▼10:00~11:00 ┗入庫した車の【搬入チェック】 ▼11:00~13:00 ┗入庫した車の洗車及び写真撮影 ▼13:00~14:00 ┗昼休憩 ▼14:00~16:00 ┗商品車の写真撮影やネット登録 ▼17:00~18:00 ┗OJT・問合せ返信など ▼18:00~18:20 ┗展示場カギ閉め ▼18:20~18:30 ┗終礼 |
募集人数 | 5名程度(石川県2名、福井県3名) ※新店舗オープンにつき、スタッフを募集しています! |
必要な経験・資格等 | ・普通自動車運転免許 ※その他、必要な資格につきましては入社してから取得していただきます ※自動車業界の経験者は優遇いたします |
給 与 | 基本給:213,800円~354,000円 ※その他、販売実績に応じてインセンティブ支給 ※20時間分の時間外手当を含む [モデル月収例] ※インセンティブは個人実績に応じて支給されます(年間 300,000円~1,500,000円) ◆営業職(26歳) 月額 280,700円+インセンティブ※ (月額内訳:基本給 252,000円/世帯主手当 10,000円/通勤手当 18,700円) ◆営業職(34歳) 月額 347,700円+インセンティブ※ (月額内訳:基本給 319,000円/世帯主手当 10,000円/通勤手当 18,700) [モデル年収例] ※昨年(2024年)実績 ◆営業職(25歳) 年収 4,600,000円 ◆営業職(35歳) 年収 5,500,000円 |
諸手当 | 交通費支給(上限 31,600円)、世帯主手当(10,000円)、資格手当、販売インセンティブ(自動車営業職) 試用期間:3カ月(試用期間後の条件の変更はありません。) |
昇 給 | 年1回(6月) |
賞 与 | 年2回(7月・12月) ※グループ平均 4.12か月分(昨年実績) ※業績に応じて支給します |
勤務先/勤務地 | ■AOIインターナショナル(株)/福井県福井市、鯖江市、石川県金沢市、野々市市 ※勤務地は希望を考慮いたします 【福井県】 ・カーセブンMEGA福井店 ・エスタビア福井 ・カーセブン鯖江店(仮称)※2025年冬オープン予定! 【石川県】 ・カーセブン金沢店 ・エスタビア金沢 ・カーセブン野々市店 |
勤務時間 | 9:30~18:30/実働 8時間(休憩60分) |
休日・休暇 | ・1年変形労働制(年間休日108日 昨年実績) ・週休2日制(月曜定休)※シフト制です ・年末年始 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇(結婚、妻の出産、弔事等) ・特別休暇 ・育児介護休業 ※男性の育休取得実績あり |
福利厚生 | 各種社会保険完備、AOI AWARD(社員MVP制度)、社員旅行(海外または国内)、産休・育児休業制度(男性の育休実績あり)、介護休業制度、永年勤続社員表彰制度、退職金制度、社員持株制度、継続雇用制度、各種親睦活動(あおい会)、リゾート施設法人会員 など |
教育研修 | AOIグループの『人材こそ最高の財産』という思いから研修制度には力を入れています。 新入社員研修、若手社員研修、中堅社員研修、管理職研修、OJT研修、メーカー研修、eラーニング(Schoo)等 ■中古車事業での充実した研修制度 ・入社1カ月でロールプレイングを中心に査定や営業の提案の勉強をしていただきます。 ・2カ月目で目標が設定され、3台の販売を先輩社員のサポートを受けながら目指します。 ・1台の販売をするに当たって3件の新規商談を行って1件の受注をいただくイメージです。 ※スキルの習得状況によっては研修期間後もサポートを半年~1年など、期間を伸ばしてスキルの定着ができるようにいたしますのでご安心ください。 ■キャリアパス ・一般職から始まり、能力や実績に応じて店長、課長、部長と昇格していくことが可能です。 ・実績として、入社4年で店長に昇格した社員もおります。 ・一般的には7~10年程度で店長に昇格する機会があります。 |
選考方法 | 書類選考、面接(WEB・対面) |
応募方法 | ・《エントリー/お問い合せフォームへ》画面より、必要項目を入力してください ・〈お問い合わせ内容 〉欄へ、希望職種・希望エリアまたは店舗を入力してください |
備考 | 1つのブランドで「買取システム」と「販売システム」の両方を併せ持ち、シンプルな流通体系である「ダイレクト販売」を強力に実施している業界唯一のフランチャイズチェーンカーセブン店舗での査定・買取・販売営業です。お客様の雰囲気や会話で趣味・嗜好を推察し、『お客様の要望にぴったりの車』を提案します。車の買取相談からライフスタイルに合った車選びまで、お客様へのカーライフのお手伝いをしてみませんか?ただいま事業拡大に伴い、営業スタッフを募集しています。 |